martes, 28 de febrero de 2012
jueves, 23 de febrero de 2012
La gran variedad de fuentes de innovación
La gran variedad de fuentes de innovación
| FICHA N 3 | ELABORA : Lina Marcela Hernández Rojas |
| Autor: | Enrique Garibay |
| Titulo: | La gran variedad de fuentes de innovación |
| Datos editoriales: | Año 3, Num 42, 4 de Diciembre de 2008, pp 1314-1319. |
| Tipo de publicación: | |
| Ubicación: | |
| Palabras claves: | Ideas, creatividad, innovación. |
| Contenido: | En el texto se tiene como base la forma en la cual debemos implementar las ideas que nos surgen para que se vuelvan innovadoras puedan brindarle competitividad y rentabilidad a una empresa. Antes de acertar con una idea debemos ser capaces de generar muchas más, porque unas se pueden complementar de otras, lo que permitirá una idea más solidad que dará innovación. Para llegar a una idea solida existen varias fuentes que se centran en la casualidad, inspiración, necesidades y análisis. |
| Observaciones. | |
Edward de Bono: “lo mejor del pensamiento lateral es que cualquiera puede emprenderlo”
| FICHA N 2 | ELABORA : Lina Marcela Hernández Rojas |
| Autor: | Stephen Watt |
| Titulo: | Edward de Bono: “lo mejor del pensamiento lateral es que cualquiera puede emprenderlo” |
| Datos editoriales: | |
| Tipo de publicación: | Entrevista |
| Ubicación: | |
| Palabras claves: | Pensamiento, ideas, percepción. |
| Contenido: | En esta entrevista se presentan las formas como debemos desarrollar nuestra mente, somos seres humanos que tenemos pensamientos muy limitados, ya que nos quedamos con lo que nos han mostrado tiempo atrás y no innovamos con ideas nuevas que puedan fortalecer y desarrollar una industria. |
| Observaciones. | |
viernes, 10 de febrero de 2012
Ensayo "Botas audaces"
En la vida siempre se nos presentan oportunidades que muchas veces dejamos pasar, sea porque no las vemos o porque creemos que no tienen función o no nos servirán para nada.
Tener una mente abierta frente a esas nuevas oportunidades que se nos presentan, puede llevar a mejorar el rendimiento de una organización, ya sea en sus relaciones internas y externas, en sus ventas y su imagen publicitaria.
Experimentar nuevos mercados puede llevarnos a triunfar o fracasar, depende de las estrategias que se utilicen para comercializar la nueva organización o producto que se busca posicionar. Una manera creativa de emprender, es hacer lo que nadie ha hecho, buscando satisfacer necesidades que aun no han sido satisfechas.
Hacer lo que nadie ha hecho, lleva a complacer a un público que necesita de algo que aun no ha sido creado , o insista a hacer o comprar algo que hasta el momento no se habia considerado necesario.
El emprendimiento va mas allá de una idea creativa que nos gustaría desarrollar, ser emprendedor es saber dar un buen molde a esa idea, para así poder conseguir buenos resultados.
La clave para conseguir el éxito es tener un planteamiento claro de lo que se va a hacer, el público al cual se quiere llegar y que es lo que se desea lograr con el proyecto que se va a realizar.
Un ejemplo claro de una idea emprendedora, fue la de Charlie en la película "Botas audaces", quien para no dejar acabar su fábrica de zapatos cambio el estilo y público de estos productos.
Satisfacer las necesidades de "Lola" un dark queen que necesitaba de unos tacones que resistieran su peso, dio la posibilidad de crear algo que no existia y llegar a un público que nadie tenía presente, dando éxito rotundo a su nueva marca.
Aprovechar las oportunidades e ideas que se nos presentan son la base de un proyecto emprendedor que dará como resultado el buen funcionamiento de una empresa que busca buenas ventas, credibilidad y posicionamiento.
miércoles, 8 de febrero de 2012
Ficha N 1
Autor: Paúl Capriotti, Universidad rovira i virgine. Tarragona (España)
Titulo: Comunicación corporativa, una estrategia de éxito a corto plazo
Datos editoriales: Publicado en Reperte C&D- Capacitación y desarrollo N13, Agosto 1999, pp 30-33.
Tipo de publicación: Texto virtual
Palabras claves: Acción, conducta, comunicación, plan.
Contenido
1. Resumen: La comunicación corporativa es uno de los elementos estratégicos más importantes de las organizaciones para lograr unos objetivos que tienen como base la aceptación, credibilidad y publicidad en el público.
2. Interpretación: En el texto podemos analizar las formas y estrategias que debe tener un comunicador para obtener una buena imagen de la empresa en la que se desempeña. Se debe tener claro que una buena imagen no significa solo apariencia de la organización, sino también el buen desarrollo que se dé al interior de esta.
El reconocimiento y credibilidad no se da únicamente por métodos publicitarios, las comunicaciones y conductas también juegan un importante papel en el momento de lograr buenas ventas y confianza ante el público.